あなたのやりたいこと、
目標は何ですか?
人生でも仕事でも、目標を立てることは大事なことだと思います。
目標を立て、実行し、やり遂げることは、喜びと充実感、満足感を感じることでしょう。
最初から大きな目標を立てなくても構いません。徐々にステップアップしていけばいいのです。
最初から自分のキャリアデザインを設計出来れば、早くスタートすることが出来るでしょう!働くうちに見つかる、見つけることもあるでしょう!
どちらの場合でも、その目標を叶えることを最大限応援します。
やりがいは何ですか?
あなたのやりがいは何でしょうか?もちろん、一人一人違うと思います。
患者様に感謝された時、褒めて頂いたとき、目標を達成した時、仲間と何かを乗り越えやり遂げた時、どんな時でしょうか?
やりがいをもっていれば、決して仕事だけではなく、日々の生活の様々なことが楽しくなってくると思います。
もし見つかっていなければ、仕事や経験を通じてやりがいを見つけることのお手伝いをし、見つかった際にはそのやりがいを大きく育てるお手伝いをしたいと思います。
新しいことにチャレンジする!
好きですか?恐いですか?
クリニックはまだ成長段階にあり、様々な新しいことにチャレンジをしています。
あなたの好きな、得意なことは何ですか?また、嫌いなこと、苦手なことは何でしょうか?
人には得意、不得意なことがあると思います。得意なことは、やりやすくまた居心地がいいと思います。逆に苦手なことはやる気がしない、後回しにするといったような行動を取るのではないでしょうか?
まずは得意なことで構いません。得意なことの中でも、今までにチャレンジしたことのない領域に一歩踏み出してみませんか?様々なことにチャレンジすることを推奨しています。
チャレンジしたことに失敗はありません。もしそう思えるのなら、次に改良して行うことを考える経験とヒントを得たと考えればいいのです。
チームワークを
大切にしています!
仕事をする上であなたはどんな人と一緒に働きたいでしょうか?
クリニックの理念にもあるように、笑顔で楽しんで仕事をするために、患者様や同僚スタッフに誠意をもって接し、相手を思いやり、感謝のできる人と働きたいと思っております。
全てのスタッフをお互いに認め合い、一人一人の強みを生かしたチームで、建設的な意見を交換、協力し合いながら、高め合い成長し、患者様のためにやりがいを持って働くチーム!
そんなチーム作りを目指しています。
仕事もプライベートも
大事にします!
2026年2月より
就業時間が30分
早くなります!
当院ではプライベートと仕事を両立できるよう、最大限に配慮します。
有休休暇取得も部門内のスタッフ間で相談し、自主的に取得してもらうようにしています。
またプライベートも大事にしてもらいたいと考え、開業時より週休2.5日制を導入しています。職場環境については顧問社労士、顧問弁護士と相談し、よりよい職場環境でスタッフが働けるように改善しています。
元気で笑顔が素敵な、やる気と向学心を持ったスタッフを望みます。
このページをご覧いただき、ありがとございます。
あなたはどのような想いで、このページを探し、ご覧いただいたのでしょうか?
医療とは、患者様の健康や生活を守り、患者様一人一人が望むライフスタイルを送るためのお手伝いをするお仕事です。
その仕事には、患者様に対する責任が重くのしかかります。私たちは、決してその責任を軽視することはありません。
しかし、笑顔と思いやりを持って患者さんに接し、満足していただいた時にかけて頂く笑顔や言葉は、何事にも変えられないものです。
もちろん患者様だけではありません。一緒に働くスタッフに対しても同様です。
一緒に働くスタッフにも笑顔と思いやりを持って接し、最高のチームを作り上げることのできるスタッフと一緒に働きたいと心より思っています。
理念に共有し、同じ志を持って、同じ方向を向き、喜びや苦労を分かち合い、仕事を通して一人一人が今までの経験したことのない人生のステージに立てるよう、精一杯のお手伝いをしたいと思っています。
ですから、お互いにこの人とこの人達と働きたいと思えないと、一緒には働くことは難しいと思います。
そのためにはお互いをよく知り、理念や価値観を共有し、自責の人である必要があります。
お互いをよく知らずに一緒に働いても、遠慮や不満が蓄積し、やがて喧嘩別れする可能性が高いですし、お互いにとって不幸になるだけです。
当院の理念や価値観をしっかりと理解し、お互いに一緒に働きたいと思える方にご応募いただきたいと思っております。
御応募いただける方には、ぜひ最後までしっかりとページをご覧いただき、このクリニックで是非働きたい!と思った方だけご応募下さい。
チームはもとより私自身もまだまだ発展途上の人間です。毎日、失敗をしており、日々反省をしているような未熟な人間です。
なかなか自分自身を完璧な人間であるといえる方はいらっしゃらないと思いますが、このような失敗を繰り返しているということはまだ成長できる可能性があるとも言えます。
肝心なのは反省すべきところは反省して責任は自分にあると考え、失敗を改善する機会ととらえ、次にどうすればいいのかを考え、それを確実に実行し改善を繰り返し行っていくことだと思います。
できない言い訳を言うのではなく、どうすれば出来るのかを考えられる方と一緒に働きたいと思っております。
私たちと一緒にクリニックとご自身を成長させてくださる方からの募集を、心よりお待ちしております。
親身になって接してくださるのですごく話しやすいです。
朝から、「うぇ~いっ!!」と元気な挨拶から一日が始まります。
どんな相談も真摯に向き合ってくださいます。
診察がすごく丁寧で親身になって診てくださいます。
すごくエネルギッシュです!
| 雇用形態 |
①常勤 |
|---|---|
| 必要な免許・資格 |
・医師 |
| 勤務地 |
東京都三鷹市野崎3-3-14 |
| 勤務時間 |
①常勤 ②非常勤 |
| 給与 |
①常勤 ②パート |
| 試用期間 |
~4か月 |
| 待遇・福利厚生 |
社会保険完備 |
| 休日休暇 |
水曜日、土曜日午後、日曜日、祝日 |
| 仕事内容 |
整形外科 外来診療(外来患者60~70人/日) |
HPを拝見し医院長の診察に対する思いの中で、これまでの経験から患者様に向き合う強い気持ちに惹かれました。
理学療法士として運動器リハビリテーションを担当しています。個々の状態に合わせて運動療法を行い、お家で出来るセルフエクササイズを提供しています。
自分自身、患者様の想いを叶えるという事を常に頭に置いて臨床に励んでいます。患者様と一緒に目標を立て、その目標を達成できた時は嬉しい気持ちになります。これからも1人でも多くの患者様の目標を達成できるよう向き合っていきたいと思います。
| 雇用形態 |
①常勤 |
|---|---|
| 必要な免許・資格 |
・理学療法士 |
| 勤務地 |
東京都三鷹市野崎3-3-14 |
| 勤務時間 |
①常勤 ②パート |
| 給与 |
①常勤 ②パート |
| 試用期間 |
なし |
| 待遇・福利厚生 |
社会保険完備 |
| 休日休暇 |
水曜日、土曜日午後、日曜日、祝祭日 |
| 昇給 |
年1回 2,000円~ |
| 賞与 |
前年度実績(夏冬計1.8ヶ月) |
出産後、育児と仕事の両立がうまくできずに悩んでいたことから、自宅から近い職場への転職を考えていました。
当院のホームページを見て、先生の患者さんへの思いや、スタッフの皆さんが楽しそうに働いている様子に惹かれ、直接電話をして就職を決めました。
診察や処置の介助、採血などの医療行為に加え、患者さんからの相談や治療内容、日常生活における不安へのフォローも大切な業務です。
また、当院では行っていない検査の予約説明や、他院へ紹介する際の説明・必要に応じた指導も行っています。
さらに、当院で力を入れている再生医療については、カウンセリングや治療前の説明、生活面での指導も担当しています。
患者さんから「阿部整形外科で治療して良かった」と言っていただき、悩んでいた症状が改善して当院を卒業されるときが、何より嬉しい瞬間です。
また、業務上の悩みはどんなに小さなことでも看護師同士で共有し、みんなで解決できた時には、ワンチームとしての達成感を強く感じます。
| 雇用形態 |
①常勤 |
|---|---|
| 必要な免許・資格 |
・正看護師免許 又は 准看護師免許 |
| 勤務地 |
東京都三鷹市野崎3-3-14 |
| 勤務時間 |
①常勤 ②パート |
| 給与 |
①常務 正看護師 ②パート |
| 試用期間 |
なし |
| 待遇・福利厚生 |
社会保険完備 |
| 休日休暇 |
水曜日、土曜日午後、日曜日、祝祭日 |
| 昇給 |
年1回 2,000円~ |
| 賞与 |
前年度実績(夏冬計1.8ヶ月) |
スタッフの皆さんが温かく、地域の方々が安心して通っている雰囲気がとても良いと感じました。
私も、そのような環境で働きたいと思い、就職を決めました。
幅広い年齢層・さまざまな疾患の患者さんを担当しています。
リハビリ業務だけでなく、カルテ記入や計画書作成などのPC作業も行っています。
当院ではPT・OTの区別がないため、身体全体を幅広く診られるよう心がけています。
患者さんが笑顔で帰られるときや、痛みや不安が解消され、リハビリを卒業される瞬間にやりがいを感じます。
| 雇用形態 |
①常勤 |
|---|---|
| 必要な免許・資格 |
・作業療法士 |
| 勤務地 |
東京都三鷹市野崎3-3-14 |
| 勤務時間 |
①常勤 ②パート |
| 給与 |
①常勤 ②パート |
| 試用期間 |
なし |
| 待遇・福利厚生 |
社会保険完備 |
| 休日休暇 |
水曜日、土曜日午後、日曜日、祝祭日 |
| 昇給 |
年1回 2,000円~ |
| 賞与 |
前年度実績(夏冬計1.8ヶ月) |
クリニック全体の明るく温かい雰囲気と、地域医療に真摯に向き合う姿勢に惹かれました。
主にレントゲン撮影と骨密度測定を担当しています。 患者様のお身体への負担を最小限に抑えつつ、医師が正確な診断を行えるよう、迅速かつ丁寧な撮影を心がけています。
検査を終えた患者様から「ありがとう」「安心した」と温かい感謝のお言葉をいただいた時です。その一言が、毎日の仕事の大きな励みになっています。
| 雇用形態 |
①常勤 |
|---|---|
| 必要な免許・資格 |
・理学療法士 又は 作業療法士の資格 |
| 勤務地 |
東京都三鷹市野崎3-3-14 |
| 勤務時間 |
①常勤 |
| 給与 |
(月給) ※新卒の場合 250,000円~(経験を考慮して優遇いたします) |
| 試用期間 |
なし |
| 待遇・福利厚生 |
社会保険完備 |
| 休日休暇 |
水曜日、土曜日午後、日曜日、祝祭日 |
| 昇給 |
年1回 2,000円~ |
| 賞与 |
前年度実績(夏冬計1.8ヶ月) |
見学に行った際、スタッフ一人ひとりの明るさと笑顔に惹かれました。
優しくて頼りになる先生、面白くて話しやすい事務長さん。
このような方々と一緒に学び、患者様を支える一員になりたいと思い、就職を決めました。
医療事務として、主に受付・会計業務を担当しています。
朝は機械の立ち上げや院内の清掃を行い、診療開始に備えます。
診療が始まると、患者様の誘導や受付、電話対応を行い、保険登録や問診内容に誤りがないかを確認しながらカルテを作成します。
会計では、カルテのコストに間違いがないかをチェックし、会計処理や処方箋のお渡しを行っています。
不安そうな表情で来院された患者様が、帰るときには笑顔になっている姿を見ると、こちらもとても嬉しくなります。
また、直接治療を行うことはありませんが、受付・会計・レセプト業務が円滑に回らなければ病院は成り立ちません。
縁の下の力持ちとして、責任を持って仕事ができることにやりがいを感じています。
| 雇用形態 |
①常勤 |
|---|---|
| 必要な免許・資格 |
医療事務 |
| 勤務地 |
東京都三鷹市野崎3-3-14 |
| 勤務時間 |
①常勤 |
| 給与 |
(月給) 200,000円 |
| 試用期間 |
なし |
| 待遇・福利厚生 |
社会保険完備 |
| 休日休暇 |
水曜日、土曜日午後、日曜日、祝祭日 |
| 昇給 |
年1回 2,000円~ |
| 賞与 |
年2回 前年度実績(夏冬計1.8ヶ月) |